Devenir conseiller en insertion professionnelle quand on est salarié·e

Vous travaillez dans le commerce, l’aide à la personne ou l’administratif, et vous cherchez un métier tourné vers l’humain ? Le métier de conseiller en insertion professionnelle (CIP) attire de nombreux salariés en reconversion. Le Projet de Transition Professionnelle permet de s’y former en gardant son contrat de travail.

Le métier en quelques mots

Le CIP accueille des publics variés, analyse avec eux leur situation et leurs atouts, puis construit un parcours vers l’emploi ou la formation, en lien avec les employeurs du territoire. Il exerce à France Travail, en mission locale, à Cap emploi, en organisme de formation ou dans une structure d’insertion.

Les conditions pour entrer en formation

  • Niveau 4 (bac) et deux ans d’expérience professionnelle, tous secteurs.
  • Français écrit et oral : niveau C1.
  • Maîtrise des outils numériques courants.
  • Disponibilité de 35 h par semaine.

Un parcours d’environ 7 mois

Le titre professionnel CIP, de niveau 5, se prépare en 980 heures : 556 heures à distance, 420 heures de stage et l’examen à Montpellier. Formanov prévoit une semaine de stage de plus que le minimum exigé pour présenter l’examen : vous gardez une marge en cas d’imprévu.

Financer la formation avec le PTP

Avec un PTP accepté, Transitions Pro prend en charge les frais de formation et une rémunération pendant le parcours. Votre contrat de travail est suspendu : vous restez salarié·e. Engagez les démarches 4 à 6 mois avant le démarrage.

Programme, dates et dossier de candidature : consultez la page de la formation TP CIP.

Vous préparez un PTP ? Consultez le parcours étape par étape ou écrivez-nous : nous vous répondons par écrit.

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