Formation égalité professionnelle
Intégrer l’égalité professionnelle dans ses pratiques de formation
Une formation courte à distance pour comprendre les obligations liées à l’égalité femmes-hommes et agir concrètement dans son activité de formation.
Cette formation s’adresse aux formateurs, référents qualité, responsables pédagogiques et organismes de formation souhaitant développer des pratiques plus inclusives et répondre aux exigences applicables à la formation professionnelle.
Préparer votre inscription
Découvrir la formation avant de vous inscrire
Consultez le programme et la présentation courte afin de vérifier les objectifs, les modalités pédagogiques et l’adéquation avec votre besoin professionnel.
Étape 1
Consulter les ressources
Le programme détaille les objectifs, le contenu, les modalités pédagogiques, les modalités d’évaluation et les informations pratiques.
Étape 2
Déposer votre dossier
Le dossier d’inscription permet d’étudier votre demande et les modalités de mise en œuvre avant toute entrée en formation.
Les inscriptions doivent être finalisées au minimum 15 jours avant le démarrage de la session.
Présentation
Une formation pour agir sur l’égalité femmes-hommes
Cette formation vous permet d’intégrer les enjeux d’égalité professionnelle dans vos pratiques pédagogiques et votre activité de formation.
Elle répond notamment aux obligations prévues par l’article D6112-1 du Code du travail et s’inscrit dans une démarche qualité, inclusive et responsable. Au-delà de l’obligation réglementaire, elle constitue un levier d’amélioration pédagogique, de prévention des discriminations et de valorisation de votre démarche RSE.
Informations essentielles
Un format court, opérationnel et accessible
Durée
7 heures
Modalité
100 % e-learning
Modules interactifs, quiz et plan d’action.
Sessions
Janvier • Mars • Juin • Octobre
*Accès du 1er au dernier jour du mois sélectionné.
Tarif
390 € net de taxes
par participant
Public visé
Formateurs, référents qualité et responsables pédagogiques
Accessibilité
Aménagements possibles
selon les besoins
Objectifs pédagogiques
Comprendre les enjeux et agir concrètement
Comprendre les obligations et les mécanismes
- identifier les obligations légales
- comprendre les mécanismes des inégalités
- repérer les stéréotypes de genre
- distinguer discriminations et inégalités
Adapter ses pratiques professionnelles
- adapter ses pratiques pédagogiques
- construire un plan d’action opérationnel
- valoriser sa démarche qualité
- développer une approche inclusive
Pourquoi suivre cette formation ?
Un levier qualité, pédagogique et responsable
Obligation légale
Répondez aux exigences réglementaires applicables à la formation professionnelle.
100% à distance
Accédez à une formation flexible, compatible avec votre organisation professionnelle.
Orientée terrain
Repartez avec des outils directement applicables dans votre contexte.
Qualité et RSE
Valorisez une démarche inclusive, responsable et structurée.
Programme et inscription
Préparer votre entrée en formation
Le programme présente les objectifs, le contenu pédagogique, les modalités d’évaluation, les conditions d’accès et les informations pratiques utiles à votre inscription.
Une question sur cette formation ?
Toutes les informations utiles sont regroupées sur cette page et dans le programme détaillé. Si certains éléments nécessitent des précisions, vous pouvez nous contacter via le formulaire.
