Un Projet de Transition Professionnelle se prépare 4 à 6 mois avant l’entrée en formation. Ce calendrier vous donne les repères pour avancer sereinement.
Étape 1 : construire votre projet (4 à 6 mois avant)
Vous précisez le métier visé et vous candidatez auprès de l’organisme de formation. Le Conseil en évolution professionnelle (CEP), gratuit et confidentiel, vous aide à affiner votre projet. Commencez aussi à chercher votre structure de stage.
Étape 2 : demander l’autorisation d’absence (au plus tard 120 jours avant)
Vous adressez votre demande à votre employeur, qui dispose de 30 jours pour répondre. Le délai est de 60 jours pour une absence de moins de 6 mois ou à temps partiel.
Étape 3 : déposer votre dossier
Le dossier comporte trois volets : le vôtre, celui de votre employeur et celui de l’organisme de formation. Il se dépose en ligne sur le site de Transitions Pro de votre région, selon le calendrier des commissions.
Étape 4 : la commission
Transitions Pro étudie la cohérence de votre projet, la pertinence de la formation et les perspectives d’emploi du métier visé.
Étape 5 : l’entrée en formation
Accord obtenu, vous suivez votre parcours puis votre stage, jusqu’à l’examen du titre professionnel.
Qui peut déposer un dossier ?
- En CDI : 24 mois d’activité salariée, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle.
- En CDD : 24 mois d’activité salariée sur les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD sur les 12 derniers mois.
- Intérimaires, intermittent·es, travailleur·ses handicapé·es : des conditions spécifiques s’appliquent, détaillées par Transitions Pro.
Formanov vous transmet le devis, le programme et le calendrier de votre parcours, et complète le volet organisme de formation selon les dates des commissions.
Vous préparez un PTP ? Consultez le parcours étape par étape ou écrivez-nous : nous vous répondons par écrit.
