La question du financement est un enjeu majeur pour les formateurs indépendants et les organismes de formation. Bonne nouvelle : le Fonds Social Européen+ (FSE+) permet de financer jusqu’à 50 % des coûts pédagogiques pour certaines formations, facilitant ainsi l’accès des entreprises à la formation professionnelle.

Mais comment fonctionne ce dispositif ? Qui est éligible ? Quelles sont les démarches à suivre ? Découvrez dans cet article comment vous pouvez intégrer le FSE+ à votre offre de formation et attirer plus de clients en réduisant leur reste à charge.

1. Le FSE+, un levier de financement incontournable

Le Fonds Social Européen+ (FSE+) est un dispositif européen dédié à la formation des salariés. Il vise à :

✅ Accompagner les transitions numérique, écologique et économique en renforçant les compétences des salariés.
✅ Favoriser l’insertion et la montée en compétences des travailleurs peu qualifiés, en reconversion ou en contrat court.
✅ Alléger le coût de la formation pour les entreprises et faciliter leur accès à des formations stratégiques.

💡 Pourquoi est-ce une opportunité pour vous, comme formateur ou organisme de formation ?

• Vous pouvez attirer plus d’entreprises en leur proposant un financement partiel de leurs formations.
• Vous augmentez votre taux de conversion en levant le frein budgétaire.
• Vous vous positionnez comme un partenaire clé des entreprises face aux défis de transformation de leurs métiers.

2. Qui peut bénéficier du FSE+ ?

Le FSE+ est déployé par les OPCO, qui ont obtenu des enveloppes de financement à destination de leurs entreprises adhérentes. Les critères varient selon les secteurs, mais en général, les formations financées concernent :

✔️ Les salariés peu qualifiés ou n’ayant pas bénéficié de formation depuis 3 ans.
✔️ Les travailleurs en transition professionnelle ou dont l’emploi évolue fortement.
✔️ Les publics prioritaires : salariés en contrat court, seniors (+55 ans), femmes sur des métiers en tension, personnes en situation de handicap.

🚨 Bon à savoir : les fonds sont disponibles jusqu’à fin 2025, mais chaque OPCO a une enveloppe limitée. Les entreprises doivent faire leur demande au plus tôt pour bénéficier du financement.

3. Quelles formations sont éligibles ?

Le FSE+ finance principalement :
✅ Les formations en lien avec les transitions numérique et écologique (cybersécurité, intelligence artificielle, éco-conception, RSE…).
✅ Les formations permettant aux salariés d’évoluer et d’anticiper les mutations du marché (soft skills, management, langues étrangères, gestion de projet…).
✅ Les formations qualifiantes et certifiantes, enregistrées au RNCP ou reconnues par les branches professionnelles.

⚠️ Formations exclues :
❌ Formations internes et AFEST.
❌ Formations obligatoires (CACES, habilitations, permis…).
❌ Formations 100 % en ligne sans interaction avec un formateur (MOOC, e-learning asynchrone).
❌ Bilans de compétences et VAE.

💡 Conseil Formanov : Assurez-vous que vos formations respectent ces critères et informez vos clients des règles spécifiques de leur OPCO.

4. Modalités de financement : comment le FSE+ prend-il en charge les coûts ?

💰 Taux de prise en charge

• 50 % des coûts pédagogiques (frais de formation, matériel, salle…).
• Prise en charge des salaires des stagiaires (jusqu’à 12 à 13 €/h selon les OPCO).
• Possibilité d’un financement complémentaire via les fonds de branche ou un versement volontaire de l’entreprise.

📑 Démarches administratives pour les formations FSE+

Pour l’entreprise :
✅ Fournir un devis ou une convention de formation non signée (si le montant est inférieur à 15 000 €, au-delà, trois devis sont requis).
✅ Remplir un questionnaire d’entrée et de sortie pour chaque salarié formé.
✅ S’assurer que les documents comportent le logo du FSE+ et la mention « Cofinancé par l’Union Européenne ».

Pour l’organisme de formation :
✅ Respecter les obligations de traçabilité et de publicité (logos FSE+ sur documents, feuilles d’émargement signées…).
✅ Veiller à l’égalité femmes-hommes et à l’inclusivité dans les formations.
✅ Fournir les justificatifs de présence et de réalisation des formations aux OPCO.

💡 Astuce Formanov : Anticipez les demandes des entreprises en proposant des devis préformatés compatibles avec le FSE+. Cela facilite leur prise en charge et accélère le processus de décision.

5. Les OPCO et leurs dispositifs FSE+ : quelles opportunités selon votre secteur ?

Chaque OPCO a ses propres règles de financement. Voici quelques exemples :

• OPCO ATLAS : Focus sur les formations en transition numérique et écologique (prise en charge jusqu’à 50 %).
• OPCO SANTÉ : Priorité aux salariés peu qualifiés et aux formations qualifiantes.
• CONSTRUCTYS : Financement jusqu’à 100 % pour certaines formations en tension.
• OCAPIAT : Couvre les formations en transition agricole, alimentaire et numérique.
• OPCOMOBILITÉS : Formations sur la transition écologique et les compétences transversales.

📌 Consultez le site de votre OPCO pour connaître les modalités précises de financement.

6. Comment intégrer le FSE+ dans votre stratégie de formation ?

🎯 1. Mettez en avant le FSE+ dans votre argumentaire de vente
💡 « Grâce au FSE+, votre entreprise peut former ses salariés avec 50 % de financement garanti ! Une opportunité unique avant la fin des budgets disponibles. »

🎯 2. Proposez des formations adaptées aux critères FSE+
Assurez-vous que votre catalogue inclut des formations éligibles et alignées sur les priorités des OPCO.

🎯 3. Accompagnez vos clients dans leurs démarches administratives
Simplifiez-leur la tâche en leur fournissant les devis et documents conformes dès le départ.

🎯 4. Jouez sur l’effet d’urgence
🚨 « Les fonds sont disponibles jusqu’en 2025, mais les demandes sont traitées par ordre d’arrivée. N’attendez pas pour réserver votre financement !« 

Conclusion : Le FSE+, une opportunité unique !

Le FSE+ est un levier puissant pour les formateurs indépendants et organismes de formation souhaitant développer leur activité en facilitant l’accès des entreprises à la formation.